7月8日,紹興水處理公司秉承“三服務”精神,為印染企業開展技術培訓,邀請百利恒印染廠家到公司進行參觀學習活動。 公司技術人員帶領印染企業廠家參觀了各個實驗室、車間,細致介紹了各個實驗室檢測指標、車間工藝等,并針對百利恒印染廠家提出的污水處理過程中的實際困難與問題做了詳細解答。例如PAM藥劑配制投加問題,由于企業仍然處于純手工配制,在藥劑調配均勻性、時效
閱讀詳情7月22日下午,在紹興水處理公司二樓一號會議室召開了35KV環保變高壓配電設備評估會議,本次會議邀請了三位電氣專家參加。公司35KV環保變高壓配電設備到目前為止共運行時間為19年左右,由于使用工況和日常維護管理到位,設備總體性能保持良好狀態,從近幾年年檢測試記錄來看,各項檢測數據達到合格標準。但由于運行時間較長,出現了部分開關手車機械不靈活、容易卡死、狀態指示不正確等情況,對變電所的安全、可靠運行
閱讀詳情7月27日,集團副總經理張則再、集團企管部經理金漢峰深入基層,慰問高溫中堅守在崗位上的水處理員工,給他們送來了炎炎夏日里的一絲清涼。集團領導先后走訪看望了深度處理一班和維修二班,與班組人員親切交談,并向大家發放了防暑用品,叮囑他們一定要做好防暑降溫,避開高溫時段,在確保安全生產的同時一定要注意自身安全和健康。
閱讀詳情7月10日,紹興市綜合行政執法局領導李小松一行四人在集團相關人員的陪同下到紹興水處理公司檢查工作,公司總經理勞紅標,副總經理蔡建峰陪同。李小松一行人在公司二樓一號會議室聽取了勞總經理關于企業基本情況的介紹,了解了污水處理、污泥處置等工作情況,并現場踏看了公司生活污水處理后的排放效果,檢查組對公司工作表示高度認可。
閱讀詳情為科學合理設置崗位、不斷改進工作作風。近日,公司在完成第二輪“三定”工作后,緊接著大力推行AB崗工作制。“AB崗工作制”又稱為“同崗替代制”,是指一個崗位或環節由兩人兼顧,A崗是業務主辦人員,B崗是業務協辦人員。當A崗因請休假、療休養、外出培訓等情況不在崗時,由熟悉A崗業務的B崗代理承辦業務,是保證各項工作持續高效有序運轉的一種工作制度。該制度不僅可以有效解決因工作崗位工作量不同出現“忙閑不均”的
閱讀詳情近日,受梅雨季節影響,雷雨天氣頻發,紹興水處理公司第三階段除臭工程以安全為上為原則,根據每日實時天氣情況,在施工完工后切斷電源,做好防腐浮船固定與池上材料堆放等安全預防措施,同時針對密封加蓋、防腐施工所涉及的有限空間作業、高空作業、臨邊作業等施工內容,公司開展每日安全專項交底工作,嚴格落實廠區《有限空間作業安全管理制度》等安全規章制度,做好池上氣體實時監測工作,安排至少2名安全監護人員,確保安全無
閱讀詳情為加強安全生產管理意識,紹興水處理公司積極響應全國第十九個安全月“消除事故隱患,筑牢安全防線”這一主題,組織開展各項一系列技能比武與教育培訓活動,傳播安全文化,打造安全理念。自本月初以來,公司相繼組織開展了安全管理人員資格培訓、有限空間作業安全管理培訓、公務用車駕駛員交通安全知識培訓、消防與危化品安全知識培訓、食堂防疫知識培訓等各項主題安全教育活動,提高了廣大職工的安全意識和預防事故的能力。6月1
閱讀詳情為進一步強化危險化學品安全生產管理工作,6月18日上午,柯橋區住房和城鄉建設局領導尉偉剛、湯志良一行到紹興水處理公司開展危險化學品安全風險專項檢查,柯橋水務集團企管部副經理張衛峰陪同。檢查組一行首先查看了公司危化品購買、儲存、使用、管理等方面的臺賬資料,認真聽取了相關負責人的情況匯報,并重點對甲醇藥劑運輸單位資質提出了嚴格管控的要求。隨后來到20萬噸/日脫氮工程現場,重點圍繞甲醇儲存、投加區域的安
閱讀詳情近期,為支持和助推受疫情影響的排污企業復工復產,紹興水處理公司根據《柯橋區疫情期間刷卡排污自動控制系統運行管理補充辦法》規定,扎實做好排污量返還工作。至目前累計做好浙江德歐化工等22家企業34批次的廢水排放量返還工作,共計返還水量37.94萬噸。據悉,為進一步做好排污企業疫情期間污水量有序返還工作,環保、水務等相關職能部門和印染行業協會共同召開協調會議,對剩余污水排放量有序返還方案進行充分討論,已
閱讀詳情近日,紹興水處理發展有限公司響應政府號召,成立了勞模工匠技術服務隊,在這支服務隊中,有浙江省高技能領軍人才,浙江省首席技師,浙江省金藍領等多位技術勞模,他們將走訪紹興柯橋濱海工業區多家印染企業,落實開展勞模工匠技術服務進企業活動。5月28日,勞模工匠技術服務隊先后前往位于紹興濱海工業園區的雙冠染料、萬豐化工、立尚環保三家印染企業,與各公司相關負責人進行了技術座談,聽取了相關企業的污水處理工藝流程,
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