4月29日，集團(tuán)公司召開2022年度重點工作部署會，貫徹落實區(qū)委區(qū)政府系列會議精神，全面部署集團(tuán)2022年各項工作目標(biāo)任務(wù)，動員鼓舞集團(tuán)全體干部職工持續(xù)開拓、勇爭一流，全力推動各項工作“全年紅”，不斷開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)老領(lǐng)導(dǎo)、紹興水處理公司總經(jīng)理、集團(tuán)管理干部、集團(tuán)后備干部參加主會場會議，下屬各單位干部職工在各自單位參加分會場會議。集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理朱志康部署年度重點工作朱志康在簡要回顧總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，對今年重點工作作了具體部署。他指出，2022年要聚焦柯橋區(qū)“國際紡都、杭紹星城”的戰(zhàn)略定位和“五個爭一流當(dāng)標(biāo)兵”的目標(biāo)要求，緊緊抓牢集團(tuán)年度重點工作清單任務(wù)，大興實干文化，永葆競跑風(fēng)姿，全力推進(jìn)年度各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。他強(qiáng)調(diào)，要突出配套和保障，著力構(gòu)建“國際紡都、杭紹星城”現(xiàn)代水務(wù)保障體系；要突出創(chuàng)新和變革，著力構(gòu)建“市場充分對接、充滿內(nèi)在活力”新體制新機(jī)制；要突出民生和共富，著力構(gòu)建“城鄉(xiāng)一體、均衡發(fā)展”的共富服務(wù)體系；要突出規(guī)范和清廉，著力構(gòu)建“合規(guī)高效、清正廉潔”的水務(wù)高質(zhì)量發(fā)展圖景。他要求，集團(tuán)全體干部職工務(wù)必要以集團(tuán)年度重點清單為抓手，大興實干文化，振奮實干精神，確保各項工作持續(xù)領(lǐng)跑競跑、邁上新臺階。會上，集團(tuán)各線領(lǐng)導(dǎo)分別部署了年度線上重點工作及5月份工作；集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別與各單位、部室簽訂了“清廉國企”責(zé)任書、安全生產(chǎn)及“三服務(wù)”責(zé)任書，明確了工作責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)；柯橋供水公司、濱海供水公司、江濱水處理公司、集團(tuán)企管部分別就完成今年各項工作目標(biāo)任務(wù)作了表態(tài)發(fā)言，表達(dá)了對落實好今年工作目標(biāo)任務(wù)的信心和決心。?集團(tuán)黨委書記、董事長周儉作總結(jié)講話周儉指出2022集團(tuán)上下務(wù)必要對照區(qū)委區(qū)政府要求，進(jìn)一步振奮精神、凝聚合力、快抓落實，全力確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。他要求，要提高站位抓落實，在打造“國際紡都、杭紹星城”中找準(zhǔn)坐標(biāo)、在推進(jìn)數(shù)字化改革中找準(zhǔn)坐標(biāo)、在優(yōu)化區(qū)域生態(tài)環(huán)境中找準(zhǔn)坐標(biāo)，全面提升服務(wù)保障能力；要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實，帶頭爭做學(xué)習(xí)型干部、帶頭做擔(dān)當(dāng)型干部、帶頭做廉潔型干部，切實提升干部擔(dān)當(dāng)作為能力；要創(chuàng)新思維抓落實，創(chuàng)新推進(jìn)國企改革，創(chuàng)新開展內(nèi)部治理，創(chuàng)新開展人才工作，用創(chuàng)新的思維推動工作，用創(chuàng)新的思維去突破瓶頸；要凝心聚力抓落實，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，嚴(yán)格進(jìn)度管理，加強(qiáng)督查問效，共同營造集團(tuán)發(fā)展的良好氛圍；要強(qiáng)化黨建抓落實，突出黨的政治建設(shè)這一關(guān)鍵核心，突出大興實干文化這一重要保障，突出政治生態(tài)建設(shè)這一重要抓手，全面提升黨建統(tǒng)領(lǐng)水平。周儉強(qiáng)調(diào)2022臨近“五一”小長假，集團(tuán)上下要時刻緊繃“廉潔弦”，廣大黨員干部要以身作則堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，守好廉潔自律底線。要堅決守住“安全線”，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任，狠抓安全防范措施落實，全力確保供排水和污水處理系統(tǒng)生產(chǎn)運行安全。要毫不放松抓好疫情防控工作，原則上全體干部職工非必要不出市，確需出市的要嚴(yán)格執(zhí)行報備審批手續(xù)；要嚴(yán)格落實“守小門”工作，針對外來車輛、外來人員的相關(guān)信息要做到應(yīng)檢盡檢，尤其是干部職工外地返紹親屬要做好報備工作；要引導(dǎo)干部職工提升個人防護(hù)意識，減少不必要的聚集、聚餐，科學(xué)做好安全防護(hù)。要從嚴(yán)落實值班值守，嚴(yán)格執(zhí)行24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班、外出報備等制度，確保應(yīng)急保障準(zhǔn)備到位。